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    干部要敢干、会干、真干事业(主题教育九)

    干部要敢干、会干、真干事业


    习总书记讲:“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,用科学的理念、长远的目光、务实的作风谋划事业,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,知重负重、攻坚克难,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻,在实践历练中增长经验智慧,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。”

    总书记这里讲的,为了民族复兴,全党同志应当有的担当精神、科学精神和务实精神。这三种精神,是共产党员不忘初心、牢记使命,实现中华民族伟大复兴所必备的精神。由此,我们来讲一讲我们的党员、特别是党员干部,其使命、职责所在?我们一直讲,党员就是要发挥先锋模范作用,比别人干的多、付出的多;而干部就是来发现问题、解决问题和带头攻坚克难的。在建设中国特色社会主义事业中,在实现中华民族伟大复兴梦的新时代里,我们的党员、干部必须做到:遇困难敢担当,做事业讲科学,干工作求务实。

    我们民营企业的发展,总是一路艰难困苦、经风见雨的。企业改制后的十多年,我们经历了太多的风风雨雨,我们在磨砺中艰苦前行着,并不断探索着民营企业稳步向前的发展路径。虽然我们取得了一定的发展成绩,但在发展过程中,也有部分干部磨损了锐意进取的斗志,这几年相对平静的内外环境,我们明显感觉到部分干部的担当精神、科学精神、务实精神有所退化与缺失。

    在未来一段时期里,我们将面临更大风险与挑战的考验,在巨大的困难、风险面前,我们要实现淮汽梦、百年老店梦,如果没有担当、科学、务实精神,我们就无法克服困难、化解风险,也实现不了我们的梦想。

    目前,为应对风险与挑战,我们开始下大力气进行产业结构的调整、转型,这是一个痛苦、困难的转变,其间必然会遇到很多矛盾。而我们个别干部在这个工作中,却表现出怕困难、怕矛盾的心态,正如群众议论的,个别干部遇到问题的时候,不批评、不教育、不处罚,不真心地去解决问题,任由问题发展扩大;遇到矛盾后常沉默、躲避,不表态、不拍板,眼睛向上等上级发话,结果是矛盾越拖越多、越拖越大,使良好的发展机遇一错而过。这其实就是缺乏担当精神,没有起码的责任感。还有一些干部,干事业缺乏基本的科学素养,对经营、管理缺知少识,干出的事情总是经不住认真推敲,不科学、无逻辑的问题频频出现,折损了事业发展的效益、效率,这是缺乏科学精神的结果。还有少数干部,天天忙忙碌碌,似乎每天有干不完的事,累得不行。审视一下他干的那些事,花架子的表面事多,鸡零狗碎的活多,大多是浮皮潦草、不疼不痒、无关厉害的普通事务,却把主要工作和事关企业发展、转型的一些大事,弃之一旁、不管不问。这是缺乏务实精神的一种表现。

    一个干部到了一定位置,大多也是经历了许多问题、困难、挫折、矛盾之后,才坐到这个位置的,但到了这个位置后停下来就很危险了。任何事业、职业,都是在运动中、矛盾中发展的,犹如逆水行舟,不进则退,根本停不住的。每个人的职业生涯发展也是如此,只有动态平衡,没有静止不前,你想站那不动就要掉下去,必须继续挣扎向上、前行才行。在这次主题教育中,我们各位干部,要认认真真地审视一下自已,看看自己在担当精神、科学精神和务实精神方面,缺失了些什么?要把这些不足尽量地梳理出来,列个表,订出一些切实的整改措施,在今后的工作中主动践行起来。

    我们党员干部要清醒地知道,在事业发展的大风大浪中,任何不会、不敢挺身担当的不作为、不主动言行,任何不懂、不能科学经营管理的做法,任何不务实的虚假行为,都会极大地祸害、贻害企业发展的大事业。我们要像习总书记讲的那样,干事业要有担当精神、科学精神和务实精神,面对风险、挑战,要无私无畏、攻坚克难。干部特别不能保位置、保俸禄,不能让私心在前、事业在后,不能让私心压在公心之上,有国才有家,有企才有我,有公才有私,大事业实现了,才能实现自己的职业生涯发展。(陈庆国)