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    凝神聚气求发展,和谐协调来共享(主题教育八)

    凝神聚气求发展,和谐协调来共享


    习总书记讲:必须认识到我们社会主要矛盾的变化,对党和国家工作提出了许多新要求。我们要在继续推动发展的基础上,着力解决好发展不平衡不充分问题,大力提升发展质量和效益,更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,更好推动人的全面发展、社会全面进步。”

    当代中国,广大人民群众对美好生活的向往、需求,与发展的不平衡、不充分之间的矛盾,仍然是我国现阶段的主要矛盾。对我们民营企业来讲,企业的发展,也存在着同样的矛盾。广大员工对收入增长与职业稳定性的需求,广大出资人对投资回报的需求,与企业发展的现实水平、潜力有一定的差距,这在我们近期、特别是面临高铁冲击的转型期内,是最主要的一对矛盾,这也是我们现在身处的基本形势。我们现在面临的主要任务,就是加快企业的转型,加速企业的发展,优化企业的利益分配。我们要充分考虑到大部分员工既是从业者又是投资者的客观条件,充分发挥员工、投资者的创业和发展积极性,使企业能够更好的发展,实力变的更强,这样我们就有了强大的物质基础了,并通过收益、分配,实现发展共享。如果企业转不好型,发展不下去,甚至出现亏损,没有了强大的物质基础,就不可能使员工、投资者获得收益,更谈不上发展共享。

    在民营企业中,发展共享、利益分配,一直是一个比较敏感的问题。马克思在《资本论》中,对资本主义社会的资本要素,进行过科学、深入的研究、阐述,因此资本的本性为世人皆知:资本是贪婪的。那么我们这些几十年的老的国有企业,在党的号召下,转制为民营的股份制企业后,我们企业的资本要素是否也一定表现为这种本性呢?从科学的、事物本源看,资本逐利的本性是存在的,但在中国共产党领导下,在社会主义社会中,资本逐利的本性是受到相当程度的约束的,不仅资本逐利的过程、结果必须守法,还必须适应国情民意,符合国家发展大势,并应自觉地成为新时代社会主义建设的有机组成。我们改制十六年,为国家贡献了近八亿元税收,为员工提供了近亿元的各类社保费用,我们努力创造出的企业盈余,绝大部分没有被分配掉,而是留作了企业发展的资金,就是为了企业长期发展,为了员工安身立业,为新时代社会主义建设做贡献的一种自觉和自我约束。

    新时代社会主义建设事业中,我们民营企业的出资人、员工,特别是干部,要自觉地约束自己,把主要精力集中到企业长期发展上面去。我们要加强学习,提高政治意识,提高理论水平,要真正懂得:没有党的事业,就没有我们民营企业的发展;没有员工努力,就没有企业的发展;没有企业的发展,就没有员工的容身之处。企业发展好了,企业利益分配就有了基础,就可以逐步解决好广大员工对收入增长与职业稳定性,及广大出资人对投资回报的需求,与企业发展的现实水平、潜力有一定差距的这个主要矛盾,并逐步满足广大员工、出资人更高层次的需求。

    我们学习习总书记的讲话,就是要真正树立不忘初心、牢记使命的宗旨,真正懂得我们办很多事情须有的基本原则,不去想当然。所谓,合法的不一定合理,合理的不一定合情,合情的不一定合法,法、理、情三者之间要保持协调和一定的和谐,这样企业就可以真正协调发展了。(陈庆国)